assessoria de recursos humanos

• Análise de toda documentação de pessoal e solicitação para regularização, se necessário;
   

• Manutenção dos registros de empregados;
   

• Elaboração da folha de pagamento, envio das declarações mensais e anuais, eSocial;
   

• Elaboração escala de trabalho, requisição de vale transporte e vale alimentação;
   

• Registro de ponto com reconhecimento facial;
   

• Substituição de colaboradores em caso de férias, faltas, folgas ou licenças (custo repassado para o condomínio);
   

• Controle e provisionamento de férias e 13º salário;
   

• Suporte, consultoria e cálculos trabalhistas;
   

• Preposição em homologações e ações trabalhistas de ex-empregados.